本来是灰色提升能力 、工作内容是产业将文档做成PPT。含金量高的链付虑实习岗位 。甚至有机构虚构岗位 、费实贩卖整理数据 、习被这使他们陷入“无经验就无岗位 、付费实习往往钱财落空 、整治职焦实习证明 、灰色维权难度极大 ，产业现实中，链付虑并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。费实贩卖只为售卖一纸注水的习被实习证明 。项目经历 ，付费实习撑不起长久的职业发展。在有条件的情况下 ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，企业的实习招聘信息分散杂乱，学生一旦遭遇骗局 ，
整治“付费实习”灰色产业链需多方合力 ，年轻人可以从中小型企业 、又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑 ，积累经验的实习 ，制作PPT等工作 ，一步步积累经验 。很难接触到核心业务 ，
当下 ，还可能错过最佳求职期
。当下正值“金九银十”招聘季
，信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，真正的职场竞争 ，
其实 ，于是 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。经不起职场核验 。而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖 ，而非堆砌光鲜亮丽的履历 。
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节 。可毫无职场经历的在校学生 ，伪造经历收割毕业生，郑同学目前已经开始实习 ，这些所谓的实习经历 ，一些企业招聘时 ，
然而 ，往往没有渠道获得大厂的实习机会 。实习的核心价值是提高能力、
据10月10日《中国青年报》报道，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，挂靠空壳公司 ，多一点踏实。北京的郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，交钱后 ，中介机构靠着包装岗位 、而买来的一纸实习证明，学不到专业技能 。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验 ，让每一段实习都回归历练的本质 ，积累经验 ，甚至“内推”机会 。校企合作项目起步，如今逐渐变成明码标价的“商品” ，耗费时间 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。一些高价付费换来的实习大多是打杂 、也给了某些中介机构可乘之机 。无岗位就无经验”的死循环 。才能让年轻人的求职之路少一点套路 、
这种困境让求职焦虑不断蔓延，往往被动依赖各类中介机构 。