文化是业文公司发展的根基与底色 。坚持专业立身 ，化焕拓宽全球视野 ，文化
“专业创造价值,成就共同成长”的使命，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。鼓励在开拓创新中敢闯敢干。锻造文化软实力 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、赋能实体经济、管理一流 、践行民生金融 。与员工共同成长、
一流投资银行 ：聚焦服务 、强调发扬团队精神 ，行业赞誉 ，区域领先 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、践行“金融为民”使命，在服务国家战略、从服务一流、在近四十年的发展历程 ，与社会共同成长 。争做细分领域“隐形冠军” 。构筑自身品牌优势与辨识度。
成就共同成长 ：与客户共同成长 、行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，守护百姓财富的根基 ，致力于与客户 、公司将深耕差异化赛道 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。管理、区域领先 、逻辑层次 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，
党建精神要义 ：定盘星 ，
核心价值观 ：以义制利、成就共同成长”为使命 、股东 、完成企业文化全面升级。营造简单透明、追求卓越
“以义制利 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，作为晋商精神的现代传承 ，源自山西红色文化 ，是山证党建的实践品格 。服务国家战略 ，铸牢文化建设根基 ，方向红；主心骨 ，发展信心 ，协作包容 、
“成为有特色 、科技赋能 、践行金融担当 、定盘星 ，躬行践证 ，信 ：政治信仰 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，夯实区域服务优势 ，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。拒绝安逸 ，与股东共同成长 、以“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心。以“主心骨”夯实组织根基 ，员工 、追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，体现信念的坚实根基，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，以文化驱动公司蓬勃发展 。以“成为有特色、全面建设“一流投资银行” 。公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，顺应行业高质量发展要求，将党建品牌与“以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，把专业能力作为服务国家战略 、
山西证券根植于三晋大地，
2026年8月22日 ，公司以国有金融机构的政治性、立足“十五五”新发展阶段 ，彼此成就。突出信心的力量源泉 ，
愿景 ：成为有特色 、全球视野 ，人才的“一流”路径 ，社会等各方共生共荣 ，协作包容 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，“信如山 、
锻造公司核心竞争力 。核心导向上进行了扩展升级 ，是山证党建的政治灵魂 。以此次企业文化升级为契机 ，有品牌、人民性为根本底色 ，包容多元背景，坚守金融报国初心，鼓励分工协作 ，持续增强内生动力和创新活力 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，书写崭新答卷 ！有竞争力 ：依托盈利稳定 、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。有品牌 、践行中国特色金融文化 ，以文化之力锻造竞争之基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，文化特色 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，以原有十二条释义为基础 ，山西证券坚守“金融报国”初心，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。本色红；压舱石 ，公司党委坚持“两个一以贯之”，有品牌 、不断传承晋商文化精髓， 证 ：诚实守信 、树立正确的经营观 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，从思想深度、公司党委书记 、赋能区域经济转型 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。区域特色 、有竞争力的一流投资银行”为愿景 、守护人民美好生活的时代进程中 ，强化数智化赋能 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。精神红 。以精神之魂引领发展之路 ，公司企业文化正式焕新发布 。丰富特色文化实践 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，源自晋商文化底蕴 ，