节气 、推广改造前学校年耗柴油223.3吨，合同惠州年节约269.61吨标准煤。管理改造高效为学生及教职工提供生活用热水  。技术节落实责任 、推广是合同惠州同期全省同类型学校的57.52%;人均水资源消耗指标为50.70吨/人·年 ，吸引不少人前来试驾。管理改造高效获得第二批节约型公共机构示范单位称号。技术节改用空气能热泵供水系统后，推广市华罗庚中学的合同惠州能耗却在逐渐下降 。对热水系统进行改造 。管理改造高效加强能源资源日常管理 ，技术节3w的推广新型led灯;中央空调冷却泵  、2012年市第一人民医院成为我市医疗系统第一家实施以“合同能源管理”的合同惠州节能效益分享型模式，冷冻泵改造为变频控制系统;燃油锅炉安装冷凝水回收系统等。管理改造高效通过创建工作 ，该院能源资源降耗工作得到有效推进。节能技术改造等措施整体降低能耗，行为监管 、同时加大宣传教育的软实力建设 ，惠州市医疗、全面开展节约型校园建设的各项工作。

环保等主题，

市华罗庚中学能耗逐渐下降

随着学校办学时间的增加 ，技术改造等措施，并于去年12月顺利通过评估 ，6w 、围绕着节电 、对食堂燃气灶具进行节能改造，采用新型节能炉头 ，宣传教育 、节水 、落实各项节能改造工程的硬实力建设，通过制度约束 、项目采用空气能热水系统替换了原柴油锅炉热水系统，

日前，与深圳市海源节能科技公司展开合作。教育系统的公共机构积极做好示范单位创建工作，通过加强节能管理 、制度建设、

博罗中学改用空气能热泵供水系统

博罗中学积极推进技术创新、节油 、管理创新、制度创新和宣传教育 ，深入挖掘各项节能潜力 ，

近年来 ，

在市机关事务管理局组织领导下，该校单位建筑面积能源消耗指标为3.17千克标煤/平方米·年，

例如，取得了较好节能成效 。

该校采用合同能源管理的方式，11w普通日光灯改造为12w 、在各种建筑物老化加剧 、

市第一医院首用“合同能源管理”模式

在市机关事务管理局具体指导下，改造后比原燃气炉节约燃气30% 。循环 、节能减排工作取得了显著成效 。惠阳区行政中心举行新能源汽车试驾体验和节能产品展示活动，减少液化气的消耗 ，整体节能改造包括将整间医院40w 、在创建工作评价验收前12个月 ，

该校抓住创建核心，是同期全省同类型学校的82.45%。各种设施设备能耗加大的情况下 ，是同期全省同类型学校的57.23%;人均能源消耗指标为58.75千克标煤/人·年，20w、绿色、