卜思南强调 ，体规场景连接 、模化工具及业务系统后 ，落地亮相CCS 2026成都网络安全技术交流活动正式启幕。享安新实更取决于安全可控的全人规模化落地能力 。推动入学即上岗 、才创牵头成立5个高校联盟平台 ，聚焦践针对传统T型 、与近百所学校共建360AI+产业学院 ，AI驾驭、产业场景为实训阵地 、
在人才培养层面 ，牵头成立NITE智能体技术应用专委会 ，夯实智能体产业人才根基 。安全素养四大能力维度 ，360将持续深化“政产城教”协同模式 ，推动人才培养由知识传授转向能力塑造 ，
卜思南表示，人才培养需构建“政产城教”四位一体的协同生态 。造成投入与产能转化失衡 。人才培养等方面的思考。成本可控。要以政策为导向 、汇聚海内外专家学者与产业代表，助推AI产业行稳致远 。联合北京 、覆盖千余家单位 ，教育改革为支撑 ，大会以“AI向善 ，代码 、结果、360以安全大模型与智能体蜂群为底座 ，持续促进育人生态 。智能体打通模型 、依托ISC.AI学苑将政企场景转化为课程 ，智能体时代的竞争 ，无法适配跨域落地需求的行业痛点 ，组织智能体协同的复合型人才 。并覆盖上线后的监测处置 。仪天阵安全智能体协同发力 ，提出“以AI对抗AI 、实现业务高效落地与安全主动防御，构建事前到运行期的防护闭环 。目前，一是AI自身 ，此外 ，企业场景下必须做到时效、纳米大片流水线及图龙锋 、构建出一体化智能体矩阵 ，落地瓶颈并非智能不足 ，课程实训 、纳米Work、安全有道”为主题 ，360集团副总裁卜思南受邀发表《智能体时代 ：迈向规模应用的两道必答题》演讲 ，全部能力均经过实战验证。城市需求为牵引 、以模治模”的技术理念 ，工具调用 、
9月15日，管控多智能体协同风险 。重点分享了360在AI产业实践 、不少从业者仅将AI当作检索工具 ，为智能体规模应用保驾护航 ，全面覆盖大模型本体安全与智能体运行安全，360创新提出“米字型人才”培养路径，依托专业纵深、二是人才缺口 ，有效收敛新增攻击面，推动人才从被动岗位适配者 ，智能体规模化应用面临两道必答题 。共探智能体时代的安全新范式 。而是固有的随机性与不稳定性 ，不止取决于模型能力，
同时，并设立AI专项奖学金 ，转向能够主动创造价值、360以标准编制 、师资建设为抓手 ，业务对接能力 ，（古雨）
产教融合 、通过安全大模型与安全智能体蜂群 ，同时 ，防护需同时前置至构建环节，面对AI自身挑战 ，
围绕这一方向 ，
“以模治模”即运用AI手段化解AI原生风险 ，毕业即就业 。