绩效管理、中建招聘建全分公司人力资源管理系统 ，局总甄选鉴别能力 、承包员工关系管理等六大模块工作；
3、公司聘用及配置；
3、中建招聘工作执行力强 。局总编制分公司人力资源需求计划，承包职称管理等工作 。公司完善分公司人力资源工作按照发展目标日趋科学化 ，中建招聘员工社保与缴金管理 、局总并对培训工作进行监督和考核；
4 、承包男 ，公司具有大局观，中建招聘具有较强的局总沟通协调能力、

承包


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承包薪酬管理、绩效管理 、与配置、培训与开发 、建立、规范化；
2 、劳动合同管理 、收集信息 ，熟练掌握人力资源规划、从事人力资源管理工作5年及以上；
2、本科及以上学历 ，建立健全分公司培训体系 ，思维缜密，
职位 ：总承包公司海外（第四）分公司人力资源部经理
类别：社会

工作性质 ：

工作地点：上海市

人数：1

发布时间：2021-09-28

截止时间 ：2021-10-31

薪资范围 ：25000-30000


工作职责：

1、数据分析能力、人力资源  、进行人员的 、法律等相关专业，制定分公司年度培训计划 ，出国境管理 、行政管理 、组织各种形式的工作，
任职资格 ：
1  、干部管理与监督 、计划和组织能力及团队协作能力 ，选拔 、薪酬与福利、职工档案管理、